苏世民和周星驰都提到，生命中最大的收获是创造新事物。这个看法和我的经历是高度吻合的，所以下一步，你又可以创造什么样的奇迹呢？如何创造专属于你的奇迹呢？这本书详细介绍了苏世民（黑石私募股权基金创始人）的创业历程，反思了创业过程中遇到的坑和自己不卑不亢如何一步一步，从40万美元的启动资金，逐渐成长为5000亿美元的超级怪物。
对我个人来说，特别有意义的几个点，如下
- 学会倾听别人，重视别人的欲望和需求，即使他们没有说出口。
- 文中举了一个面向大学生出售产品的例子，从一开始就注定是要倒闭的。
- 在面对高压环境下，更要留意周围人的需求点，甚至是对方说话的内容和表达方式(因为不通的表达方式，说出来的话，可能是截然相反的意思)。许多人失败是因为他们从自身利益出发，只选择性地听取与自己有关的话题。
- 如果你能发现对方的问题，并且提供解决方案，那么他们一定愿意和你沟通，问题越困难，解决方案越少，你的建议就越有价值。
- 学会识人
- 文中举了雷曼兄弟的刘易斯贪得无厌，大量购买5年票据，最后市场震荡逆转，破产出售，被迫签订竞争协议的例子。
- 坑爹厨师张师傅的例子。
- 贪婪和恐惧扭曲品行和道德，对于一个没有原则，没有良知的人，一定会出问题的。
- 人的信念来自哪里
- 主动付出，主动朝目标坚定不移的奔走的时候(沉没成本)，本身会不停的强化对于目标的使命感。这让我不禁想到了，谈恋爱，但是在这个过程中，也要设立好止损点，可以为了事业粉身碎骨，但是不可因为自己本身的欲望和愚蠢被侵蚀(参见步骤2)。
- 一旦离开平台，想到和做到之间会差了10万八千里，同僚最大的爱好就是观赏别人的失败，挫折无穷无尽。（文中举了达美航空见面放鸽子的情况）
- 在困境中仍然保持专注于解决别人的问题，脱困的方法往往蕴藏其中！
- 深刻反思遇到的各种问题，承认自己的问题，而不是疯狂解释，维护自己的自尊心
- 埃德科姆事件，仔细反思了决策过程，急于给新晋年轻人机会的想法和多次提案被拒后的妥协最终酿成了这次亏损，创造性的提出了群策群担的新模型。
- 反思了自己为什么离婚会感觉苦恼。
- 黑石金融管理公司与拉里的分道扬镳，道德原则利于自己的时候，并且业务良好的话，是可以调整愿协议的分配比例的。
- 在你自认为取得成功的那一刻，就是公司最容易收到冲击的那一刻。挑战者，叛徒会层出不穷，创业过程不是一条线型通关的路径。能够定义你个人品质的，永远是你在逆境中展现出的百折不回的精神和永不言弃的态度，而不是逆境本身！
- 企业高管往往依赖于规则，维持秩序，些许的风吹草动，都很容易让他们感到不适。
